Worum geht es?
Wer junge Menschen als Arbeitnehmer gewinnen und möglichst langfristig ans Unternehmen binden möchte, der sollte am besten selbst ausbilden. Die Ausbildung ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenszukunft.
In der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist geregelt, dass jeder Betrieb, in dem junge Menschen eine Berufsausbildung absolvieren sollen, über geeignete Ausbilder verfügen muss.
Ein geeigneter Ausbilder muss seine Eignung durch eine Prüfung vor einer zuständigen Stelle (IHK, Handwerkskammer) nachweisen, dass er über das pädagogische Repertoire
verfügt, um Handlungskompetenzen
an die Auszubildenden zu vermitteln.
Zielgruppe
Meisterschüler, Facharbeiter, Angestellte, Unternehmen
Wir bereiten Sie auf die Ausbildereignungsprüfung
vor.
Ihre Vorteile:
-Kleine Lerngruppen
-prüfungserfahrene Dozenten
-Simulation der Prüfung
-Kursplanung, das möglichst kein Urlaub genommen werden muss
Folgende Varianten sind möglich: